为加快培养一批精通改革、熟悉政策、能写会算的年轻干部，提升财政干部务实重行、担当作为能力，我局决定举办年轻干部能力素质提升班。为更好地了解年轻干部的学习需求，4月24日下午，市财政局召开年轻干部素质提升培训座谈会，围绕素质提升班的学习内容、学习方式和如何办好素质提升班听取代表的意见和建议。会上，来自局内的15名年轻干部代表围绕主题踊跃发言，畅所欲言，坦诚交流，提了比较好的建议和意见。
局党组副书记、副局长谈自然同志出席座谈会并讲话。他指出，举办年轻干部素质提升班旨在在局机关树立良好的学风和学习氛围，让学习成为一种习惯、一种风尚；旨在建立“老中青”干部交流渠道，建立“传帮带”机制；旨在拓宽年轻干部的业务知识面，提高业务技能。
他强调，本次提升班在组织方式上坚持“五个自愿”、“五个不”和“五个交流”。学习活动采取“五个志愿”，即报名自愿、选课自愿、选班自愿、互动自愿、听课自愿；培训做到“五个不”，即不定期、不考勤、不考试、不通报、不占用休息时间；学习提倡“五个交流”，即学员与老师交流、学员与学员交流、学员与某一领域有特长的人员交流、学员与身边同事交流、学员与领导交流。同时要求，要健全组织，确定班委，尽快确定学习内容；要积极献策，适时调课；要积极参与，创先争优；要维护纪律，尊重老师；要正面引导，扩大队伍。（供稿人：李桂芳）