鄂财绩发〔2016〕20号

各市州、直管市、林区、县（市、区）财政局：

根据《预算法》《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》，结合预算绩效管理工作实际，我们对《湖北省财政部门预算绩效管理工作考核办法（试行）》（鄂财绩发  〔2013〕9号）进行了修订，形成了《2016年湖北省财政部门预算绩效管理工作考核办法》，现予印发，请遵照执行。

                                                                                  湖北省财政厅

                                                                                 2016年10月25日

2016年湖北省财政部门

预算绩效管理工作考核办法

　 为认真贯彻《预算法》，积极落实《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)等文件精神，充分调动全省各级财政部门开展预算绩效管理的积极性，强化财政管理的创新观念和预算部门的支出责任，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化和科学化，特制定《2016年湖北省财政部门预算绩效管理工作考核办法》,以下简称《办法》。

　　一、考核对象

　　本《办法》的考核对象是各市州、直管市、林区、县（市、区）财政局。

　　二、 考核内容

主要包括基础保障、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理、结果应用、宣传培训及其他、附加项等方面详细内容见附件。

　　三、考核办法及时间

　　考核工作实行年度考核制，各地对年度预算绩效管理工作进行总结，对照考核评分表，进行自评，评分表中每项自评得分及相关佐证材料均要有详细说明，形成完整材料于2017年2月10日前报送省财政厅预算绩效管理处。省财政厅将统一组织检查、复核，最终确定考核成绩。“附加项”中“配合工作”部分的分数，由省财政厅根据年度工作实绩统一评审打分换算，各单位无需评分。

　　四、考核结果应用

为鼓励各地认真履行职责，扎实做好预算绩效管理工作。省财政厅将根据考核结果对成绩优良的单位，进行通报表彰和奖励。

五、时间效力

本办法适用于2016年考核工作，原《湖北省财政部门预算绩效管理工作考核办法（试行）》（鄂财绩发〔2013〕9号）同时废止。

附件：2016年市州县预算绩效管理工作考核评分表.xls

文章来源：湖北省财政厅公众网