召开一个动员大会。4月29日，黄石市财政局召开全市财政系统履职尽责督促检查工作动员大会，对全市财政系统履职尽责督促检查工作进行部署安排，实行市、县、镇三级联动、整体推进，进一步压实工作责任，构建了市县乡三级责任链条。

成立一个工作专班。成立了以局长姜笑山为组长，各班子成员为副组长的领导小组，加强对全市财政系统履职尽责督促检查工作的组织领导。从全局抽调业务骨干组建工作专班，细化专班人员职责分工，实现领导、场所、机构和人员的“四到位”。

出台一个工作方案。结合实际，出台了《黄石市财政局关于开展履职尽责督促检查工作实施方案》，并将方案内容细化为88个子项目，实行表格式量化管理，把事、权、责具体落实到岗到人到责。

搭建一个宣传平台。充分利用互联网、报纸、电视台、电子显示屏等载体，广泛宣传财政系统履职尽责督促检查工作。突出简报宣传阵地，采取“一周三报”（工作一周一简报、问题一周一通报、情况一周一上报）的方式，及时总结经验，掌握进度，督促整改。

公开一份承诺书。从依法依规履职、落实主体责任、服务经济发展、提高行政效能、加强财政监管以及接受社会监督六个方面制定了《黄石市财政局履职尽责公开承诺书》，在《黄石日报》和《东楚晚报》头版刊登，向社会公开承诺。

建立一个包保制度。按照“一对一”包保的方式，实行一名班子成员包保一个县市区的包保责任制，既要包保业务工作，又要包保履职尽责督促检查工作，实行“一包双责”。

同时，按照“谁包保谁负责”的原则，将包保责任与县市区考核相挂钩，同奖同罚，从而压紧压实工作职责。

发放一份调查问卷。坚持突出问题导向，对调查对象、财政系统履职尽责综合评价、不满意事例以及意见建议等四个大块25个小项的内容，采取定向性和开放式题目相结合的方式，向服务对象、基层一线群众、“两代表一委员”发放调查问卷，确保问题查摆找得清、找得准、找得实。

制定一张大清单。制定和完善了领导班子、领导个人履职尽责工作项目清单、党建工作落实主体责任工作清单，对班子成员履职尽责画出了“路线图”，制定了“时间表”，实行“三张清单合一”管理。

建立一本“连心”册。注重工作落实在平常，服务优化在细节。将全市“两代表一委员”和行风评议监督员姓名、联系方式等基本信息整理归集编制成册，印发给每一个财政系统干部职工，做到人手一册，随身携带，及时宣传财政系统履职尽责督促检查工作；定期通过手机短信等方式，通报履职尽责督查工作进展情况、收集意见建议、反映财政工作，最大限度地争取理解和支持。